Impactos do envelhecimento da população brasileira

Uma pesquisa feita pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) estima-se que em 2040 haverá mais idosos do que crianças e adolescentes, vinte anos depois em 2060, segundo os estudos feitos pelo o instituto um quarto da população terá mais de 65 anos. As empresas estão preparadas para essas circunstâncias? E os planos de aposentadoria do governo? Levando em consideração que atualmente 75% dos idosos utilizam o SUS (Sistema Único Saúde), esse sistema está preparado para essa tendência? Ao que tudo mostra, aparentemente nosso sistema não está pronto para essas mudanças.

Sabendo disso o governo deveria já começar seus planejamentos, já que, atualmente os SUS e o INSS apresentam diversas falhas e complicações. Nos tempos atuais os idosos apresentam 13% da população brasileira e se encontram com uma imensa dificuldade para ter acesso a sua aposentadoria, o INSS se encontra com um mau atendimento, atraso na entrega, demora na execução entre outros problemas. O INSS comandado por Paulo Guedes, (Ministro da economia) e o ministério da saúde não se pronunciaram até agora sobre o assunto e nem tomaram nem uma providencia. Tendo em mente que a população vai passar de 13% para 29% de pessoas da terceira idade as empresas devem fazer mudanças tanto para seus empregados quanto para seu público. As empresas estão vendo isso como uma oportunidade de negócios tornando esse público como foco, empresas como agencias de viagens, empresas de plano de saúde, academias entre outras já estão procurando se adaptar. Entretanto quando se fala em relação aos empregados as empresas se encontram em conflito, isso por que os gastos em plano de saúde e aposentadoria aumentam gradativamente. Em virtude dos fatos mencionados tanto as empresas como o ministério da saúde e o INSS deveriam começar a se planejarem e fazerem projetos para se adaptarem a essa realidade. O SUS deveria fazer modificações no seu sistema levando em consideração que 75% dos idosos utilizam esse sistema.