Impactos do envelhecimento da população brasileira

Nas sociedades da Grécia Antiga, os anciãos participavam da política e da formação militar. Gerúsia  - conselho com membros acima de 65 anos - possuía funções administrativas, legislativas e jurídicas. Além disso, os idosos acompanhavam o início da educação física das crianças espartanas. Os mais velhos, dessa forma, eram valorizados e respeitados nessas primeiras civilizações. Na atualidade, com os avanços científicos, aumentou-se a expectativa de vida, há, no entanto, a exclusão dos idosos da sociedade.

Primeiramente, precisa-se analisar como o envelhecimento populacional ocorre. O início da humanidade marcou-se pelas altas taxas de natalidade e mortalidade. Os avanços médicos alcançados com o tempo permitiram  a redução gradual do elevado número de mortes. A natalidade, porém, se alterou pouco no decorrer da história,  e, com o fim da Segunda Guerra Mundial, viu-se uma explosão de nascimentos - o chamado ‘‘Baby Boom’’. Essa realidade, contudo, mudou com os anticoncepcionais, com a mulher no mercado de trabalho e com os os custos de criação dos filhos. Nas últimas décadas, então, viu-se o declínio da taxa de natalidade. Nesse sentido, tem-se o aumento do número relativo de idosos.

O aumento da fração de idosos, entretanto, não é acompanhado da inclusão desse grupo. A modernidade fundamentada na obsolescência programada valoriza o novo e as mudanças constantes. Nesse sentido, aquilo que apresenta falhas é substituído. No contexto de produção, Michel Foucault explica que, com a Revolução Industrial, as pessoas foram moldadas a serem produtivas e aqueles vistos como não produtivos a serem excluídos. Assim, a experiência e a capacidade produtiva dos mais velhos são apagadas pela idade e pela dificuldade de inserção no meio tecnológico.

Fica evidente, portanto, que um dos impactos do envelhecimento populacional é a exclusão dos mais velhos. Para mudar esse cenário, o Ministério do Trabalho, em conjunto com o setor privado, precisa investir na capacitação com cursos e vagas nas empresas como forma de garantir a educação tecnológica e a participação tecnológica dos mais