Impactos do envelhecimento da população brasileira

De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) estima-se que em 2050 a população de idosos irá triplicar, passando de 19,6 milhões para 66,5 milhões. Na atualidade, isso ocorre como reflexo dos avanços da ciência e da medicina, observando-se o aumento da expectativa de vida da população. Entretanto, percebe-se alguns desafios com esse aumento no envelhecimento da população, entre eles; a deficiência nos serviços de saúde e a dificuldade de permanência no mercado de trabalho.

Primeiramente, vale ressaltar a ineficiência do SUS (Sistema Único de Saúde) que vem apresentando sérios problemas com relação a sua eficiência. Segundos dados do Datafolha 90% da população se encontra insatisfeita com o sistema. Entre esses, está a falta e sobrecarga dos profissionais, filas lotadas e longas, além da burocracia do processo de recebimento de tratamento. Em suma, tais fatores dificultam o envelhecimento sadio da população.

Ademais, outra problemática são os impasses para que os idosos sigam trabalhando. Segundo o Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (IPEA); nos anos de 2014 a 2016 o número de desemprego na terceira idade foi de 132%. Isso se deve a preferência das empresas em contratar mais jovens, com formações educacionais mais recentes. No contexto atual o principal fator para essa parte da população escolher continuar no mercado de trabalho é a demora e burocracia no sistema previdenciário, fazendo com que tenham que trabalhar muitos anos.

Portanto, é de suma importância solucionar esses problemas relacionados com o envelhecimento da população. Nesse viés, cabe ao Ministério da Saúde junto do Estado investir no SUS; com a reforma desses sistemas e a contratação de mais funcionários. A fim de desafogar os hospitais melhorando o atendimento e criando um sistema mais preparado para lidar com a população idosa que vem aumentando. Além do Ministério do Trabalho criar “cotas para idosos”, obrigando empresas a terem uma porcentagem de empregados da terceira idade. Com o intuito de garantir que essa parcela da população possa reintegrar o mercado de trabalho.