Impactos do envelhecimento da população brasileira

No prelúdio da contemporaneidade, os impactos gerados pelo envelhecimento da população configuram um problema a ser resolvido no Brasil. De um lado, o crescimento do número de idosos e o fim do bônus demográfico encontra-se como problema principal. Do outro, a falta de políticas públicas que incentivem o aumento da natalidade impulsiona a problemática.

Primeiramente, é relevante abordar que o bônus demográfico brasileiro teve início nos anos 70 e perdurou até 2018, uma vez que, o envelhecimento populacional foi crescente e a população em idade ativa decresceu. Consequentemente, afetou a economia do pais, pois o governo obteve mais gastos devido aos benefícios e a aposentaria que as pessoas mais velhas têm direto, gerando então em uma desproporção entre gastos e lucros. Prova disso é que dados expostos pelo Tribunal de Contas da União afirma que a previdência gerou um déficit de 318,2 bilhões de reais. Desse modo, é notorio o impacto negativo na economia.

Ademais, vale ressaltar que a falta de incentivo governamental para o nascimento de crianças que no futuro serão ativos economicamente e arcarão com os custos da aposentadoria é nula. Como resultado, essa omissão acarreta no número de natalidade inferior ao de mortalidade pois a expectativa de vida nos dias atuais é maior. Em confirmação, dados divulgados pelo IBGE mostram que em 2020 a taxa de natalidade de 13,69% enquanto a de idosos é 16,2%. Logo, é irrefutável a ação do poder público com o intuito de incentivar a população brasileira a terem filhos, tutelando assim o direito à vida, em conformidade com os direitos humanos.

Em virtude dos fatos mencionados, fica clara a necessidade de políticas públicas para resolver o problema da queda do índice de natalidade. Portanto, o Governo Federal deve destinar verbas para a construção de creches nos municípios e capitais, a fim de que os pais possam deixar os seus filhos para ir trabalhar. Além disso, o Ministério da Economia deve promover campanhas nas redes sociais que apresentem os benefícios da contratação de idosos para incentivar as empresas a empregarem a comunidade mais velhas. Dessa forma, minimizará os impactos gerados pelo envelhecimento da população.