Impactos do envelhecimento da população brasileira

Impactante e atual, o envelhecimento da população brasileira representa preocupação para a conjuntura do país. Nesse sentido, tanto o aumento com os gastos de saúde, quanto a permanência de idosos já aposentados no mercado de trabalho, resultam em uma grave mudança na nação, já que é preciso maior atenção em questões do bem-estar dos mais velhos e também reformas para haver mais vagas de empregos que possam receber à todos. Logo, providências fazem-se necessárias para atenuar a problemática.

De acordo com uma pesquisa feita pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) em 2018 “o rápido processo de envelhecimento fará com que, em 2030, o Brasil possua mais idosos que crianças. Se o número de pessoas mais velhas representa apenas 14,3% do total, em dez anos, o número subirá para 18%”. Seguindo essa linha de raciocínio, pessoas de maior faixa etária são mais propensas a doenças crônicas e a problemas de visão, sendo indispensável o acompanhamento por médicos e a constante realização de exames. Dessa forma, como já foi mostrado no painel de precificação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o custo da assistência de um idoso com mais de 60 anos é superior ao de jovens. Além das grandes despesas com consultas e cuidados com os mais velhos, será também necessário um maior incentivo aos hábitos alimentares mais saudáveis e a prática de exercícios para promover a consciência com a saúde.

Ademais, muitos idosos continuam trabalhando mesmo após ter se aposentado, pois além dos altos custos de vida e com a compra contínua de remédios, a maioria da população brasileira recebe apenas um salário mínimo de aposentadoria. O problema principal tem como base a desigualdade salarial, contando que a remuneração é proporcional a ela. Sendo assim, pessoas que recebem pouco, consequentemente, gerarão previdências baixas, obrigando os idosos a trabalharem para conseguirem se sustentar e, assim, ocupando as vagas dos mais jovens.

Portanto, ações normativas são imprescindíveis para a mudança da realidade dos trabalhadores. Diante disso, é necessário o encorajamento e apoio dos centros de recreação e de profissionais da saúde com a realização de campanhas – como o “kit de campanhas bem-estar”, promovido pela ‘Workplace’ - e atividades que proporcionam a melhoria do sistema cardiovascular e a imunidade. Além disso, é importante que o governo incentive as empresas – oferecendo subsídios ou com a diminuição de impostos – para que as mesmas contribuam com a previdência privada juntamente com os trabalhadores. Fazendo assim, com que ao se aposentarem, saíssem de seus empregos com a aposentadoria do governo e a complementar, dando chances ao novos jovens trabalhadores.