Intolerância e discurso de ódio contra minorias

Termo " minoria", não se refere a um número menor de pessoas, à sua quantidade, mas sim a uma situação de desvantagem social. Podem ser discriminados por diversos motivos. Alguns exemplos são étnicos, religiosos, de gênero, de sexualidade. Os direitos humanos, tem como direitos fundamentais, devem ser considerados especialmente importante para a minoria, afinal se trata de um grupo já discriminados e tratados de modo desigual pela parte maioritária.

A princípio, um dos principais desafios no universo feminino, é em relação ao mercado de trabalho, entre eles na equiparação salarial com os homens, respeitos e oportunidades em cargos superiores dentro das organizações. Pois, a desigualdade de gênero ainda está presente na maioria das empresas e é algo que precisa ser combatido.Grande parte, das mulheres, precisa batalhar diariamente para manter ou até mesmo criar seu espaço em sua organização.

Frenquentemente, sucede discriminação e violência contra pessoas por causa da sua orientação sexual, com isso tendem a viver regida pelo medo constante de serem " descobertas" e incompreendidas. No Brasil a homofobia mata uma pessoa a cada 16 horas, sendo o país que mais se assassina homossexuais no mundo. A sociedade discrimina o diferente porque é assim que ela busca manter o controle sobre seus indivíduos. No entanto, é preciso ter muita resistência para combater o preconceito.

Apesar, de ter a lei de igualdade trabalhista artigo 5(art.5) De acordo com o Art. 461-462 da CLT(consolidação das leis do trabalho). No entanto prática a lei nem sempre é seguida,por isso, o governo deveria aumentar a fiscalização e aumentar a multa para empresas que não cumprir as normas. Uma das alternativas para minimizar o preconceito contra a homofobia, seria ter educação sexual obrigatória  nas escolas, para orientar as crianças a aceitarem o “diferente” pois assim teremos uma sociedade mais compreensiva.