Intolerância e discurso de ódio contra minorias

Inicialmente, queria deixar claro que discriminação não é só por cor de pele, sexualidade ou religião, a mesma também pode ser baseada em gêneros, etnias e classe social. Com o passar dos anos, a intolerância tem sido maquiada em nossa sociedade e tornando-se algo comum principalmente no mercado de trabalho. Tendo a discriminação direta e indireta como principais inimigas, muitas pessoas tiveram que esconder o que realmente eram para ter um emprego, já que na visão das grandes empresas saber sua sua classe social valia mais que sua graduação.

A discriminação indireta é feita quando há intenção de cometer o preconceito, como a intolerância de inúmeras empresas na contratação de ciganos ou a análise de etnia ao pegar o currículo de muitos desempregados. Já a discriminação indireta é quando colocamos certos grupos em desvantagem, por exemplo no meio escolar, quando há um critério de certa quantidade de renda para participar de algum evento( mesmo a escola sabendo que os alunos da classe baixa ficariam de fora).

Devemos fazer o possível para conscientizar a população em relação a todo esse ódio a nossa volta. Afinal, julgar alguém pela aparência, religião ou sexualidade não prova o valor que essa pessoa tem. Ter em mente que muitas ações públicas poderiam ser feitas com ambos os grupos sociais para promover a igualdade e tirar o privilégio de classes altas que só aumentam a grande minoria e preconceito na nossa nação, mesmo a classe baixa estando em um maior número.