Intolerância e discurso de ódio contra minorias

A intolerância e discurso de ódio contra minorias é um problema recorrente na história da humanidade. Na Alemanha Nazista, por exemplo, Hitler intensificou sua violência contra os Judeus, pois os considerava uma “raça” inferior. Essa intolerância já foi considerada normal e aceitável por muito tempo, mas felizmente isso tem mudado. Mesmo assim, ela ainda está presente no Brasil, principalmente por meio das redes sociais. Esse fato vitimiza os negros, índios, mulheres, judeus, entre outros.

Os culpados dessa discriminação geralmente são os contextos históricos, como a escravatura, que colocou os negros em situação inferior aos demais. Isso é refletido nos dias atuais, e pode ser comprovado pela pesquisa do Datafolha, publicada em 2019, onde se fez uma entrevista em que 78% dos brasileiros relataram ser vítima de preconceito racial, e 22% afirmam já terem sido discriminados.

Nos dias atuais, esses grupos ainda são vítimas de violência, preconceito, um mercado de trabalho excludente, falta de oportunidades educacionais, além de que a maioria esta sujeita a cargos públicos, os quais não são considerados eficientes. Segundo dados de uma pesquisa de instituto Ethos, pessoas negras ocupam apenas 6,3% de cargos na gerência e 4,7% no quadro executivo, embora representem metade da população brasileira. Essas circunstâncias podem ser a causa de problemas mentais e/ou violência.

Diante dessa perspectiva, cabe avaliar os fatores que favorecem esse quadro. Sendo assim, o ministro da educação deveria promover aulas de ética e moral para que, desde cedo, as crianças aprendam o valor e a importância da igualdade social. Além disso, o ministério dos direitos humanos deve promover mais políticas publicas para a inclusão desses grupos minoritários.