O abuso de poder e de autoridade em questão no Brasil

Durante a formação social brasileira, o abuso de poder e autoridade nas relações entre empregador e empregado se tornou constante e consequentemente marcada na história do país. De forma análoga, hoje, o abuso continua presente no contexto nacional, cometido principalmente pelos grandes chefes de Estado e do mercado. Logo, o abuso de poder e autoridade representa um problema na sociedade brasileira, no entanto é negligenciado pelos órgãos governamentais.

De acordo com o código penal, é crime coagir moralmente o empregado no ambiente de trabalho com objetivos de atingir a dignidade ou criar condições de trabalho degradantes. Contudo, ainda ocorre o abuso de poder nos ambientes de trabalho, rompendo com essa narrativa. Dessarte, percebe-se a negligência do Ministério do Trabalho pela ausência de fiscalizações com esse crime.

Ademais, o capitalismo contribuí para essa cultura de maus tratos permanecer e consequentemente o seu aumento no país. Diante disso, o empregado sofre opressão dos grandes empresários junto com o Governo. Dessa forma, a ignorância fica enraizada na cultura do país, intrinsecamente ligada ao seu passado histórico. Desse modo, o governo tem o encargo de tomar providências sobre essa situação.

O abuso de autoridade, portanto, é negligenciado pelos principais órgãos governamentais do país. Os Governo junto ao Ministério do Trabalho devem aumentar as fiscalizações em ambientes de trabalho através de propagandas de denúncias on-line, com punições mais rigorosas. Dessa maneira, é possível a minimização dessa problemática.