O aumento da depressão entre os jovens no Brasil

O mundo do trabalho é importante para o desenvolvimento profissional das pessoas, uma fonte de autorrealização. Contudo, esse universo é marcado por competição, aprimoramento individual e resistência psicológica. Nesse cenário, os jovens são os mais vulneráveis e, sem experiência, precisam lidar com frustrações num momento que descobrem um mundo novo.

Primeiramente, não se pode negligenciar a relação entre jovem no mercado de trabalho e a depressão. O Ruy Leal, especialista em capacitação e ingresso de jovens no mercado de trabalho, salienta que não é tarefa fácil cortar o “cordão umbilical” com os pais para trabalhar e que os adolescentes têm uma visão imediatista sobre o mercado que não condiz com a realidade. Além disso, uma pesquisa sobre essa geração, chamada “Geração Z: Pesquisa da Cidadania Global”, revela que duas das satisfações dos jovens são: não se sentir rejeitado e nem solitário. Assim, os desejos desses novatos podem não se encaixar na realidade do mundo profissional podendo reprimir suas insatisfações para se adaptarem ao meio corporativo.

Em segundo lugar, é fundamental entender as transformações sociais que marcam os tempos contemporâneos e seus impactos. O sociólogo polonês Sygmunt Bauman explica, em seu livro “Modernidade Líquida”, que as relações de trabalho, antes de caráter coletivista e estável, agora se mostram individualistas e instáveis: o primeiro pela necessidade de aperfeiçoamento pessoal; o segundo pela incerteza de continuação no cargo. Assim sendo, essa atmosfera é preocupante para adolescentes que entram no mercado de trabalho, porque é um ambiente propício para desenvolver problemas emocionais, já que não possuem significativa vivência profissional.

Ademais, o jovem deve ser tratado, além de funcionário, como humano visando sua saúde mental. Com base nisso, é imprescindível que empresas privadas, destino de boa parte dos jovens, desenvolva políticas internas focando em parcerias com assistências psicológicas para que o adolescente possa entrar em contato, de forma gratuita, e adquirir apoio psicológico com o intuito de amenizar suas decepções no ambiente de trabalho. Portanto, espera-se, em médio prazo, uma melhora na adaptação do jovem no mundo do trabalho líquido.