O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

A terceira Revolução Industrial apresentou diferentes comportamentos no âmbito profissional de toda população, como a flexibilização do método de trabalho. Com isso, ocorreu o aumento do sistema freelancer, no qual o profissional presta serviços para uma empresa, sem ter um vínculo concreto com a mesma. No entanto, esse comportamento apresenta circustâncias nefastas para uma grande parte de funcionários efetivados brasileiros, podendo não só tirá-los do mercado, como também, não incluir os mesmos neste sistema. Desse modo, é necessário fazer com que o aumento dos profissionais freelancers aconteça de forma contida e inclusiva.

Em primeiro argumento, é necessário analisar como esse novo modo de trabalho pode fazer com que funcionários efetivados sejam trocados por freelancers. Segundo o Canal Tech, é mais vantajoso para uma empresa manter alguns freelancers hiperespecialistas em um assunto, ao invés de um funcionário que explore todo esse âmbito. Logo, é possível notar que com o aumento desse método de trabalho, ocorre a diminuição de funcionários efetivados, fomentando assim, o desemprego dos mesmos.

Ademais, vale explorar que nem todos os profissionais tem condições de trabalhar como freelancers. Isso provoca a desigualdade profissional de diversos brasileiros, implicando assim, na vida econômica e social dos mesmos. Desse modo, é criado um vácuo entre classes sociais, dividindo ainda mais a população - circunstância esta, considerada errada pelo pensador Desmons Tutu, que relata que os indivíduos devem sempre unir-se, não o contrário. Portanto, fica evidente a necessidade de produzir meios que diminuam os danos advindos do aumento de freelancers na sociedade brasileira.

Tendo em vista os argumentos supracitados, cabe às empresas realizarem treinos com seus funcionários, preparando-os para este novo sistema. Isso será concluído por meio de palestras e oficinas referentes ao assunto. Também será necessário disponibilizar máquinas e outros acessórios para que os funcionários que não tem condições para serem freelancers, abracem esta oportunidade. Esses projetos seriam conlcuídos com o intuito de preparar todos ps profissionais brasileiros para esta nova era, construindo assim, uma sociedade mais unida, profissional e inclusiva.