O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

Atualmente a pandemia causou um grande estrago econômico e muitas pessoas acabaram por perder seus empregos, decidindo assim seguir um caminho alternativo na área profissional. Por conta da má gestão econômica do governo em meio a pandemia e uma maior qualidade de vida em meio a crise mundial, muitos brasileiros estão adotando o método de freelancer.                                                     O freelancer é um profissional autônomo que se “autoemprega”, ou seja, ele trabalha para diversas empresas e desempenha suas funções e projetos para atender a captar clientes de maneira independente. É notório que, durante os últimos 12 meses, com a pandemia do novo Coronavírus, cresceu de maneira significativa o número de profissionais freelancer. É válido ressaltar que a carência duradoura na infraestrutura financeira fez-se empecilho na garantia da qualidade do sistema, fragilizando ainda mais o que não vinha bem desde governos passados. De acordo com o IBGE, o número de desalentados em 2020 foi o maior da série histórica. “Com os impactos econômicos da pandemia, muitas pessoas pararam de procurar trabalho por não encontrarem na localidade em que vivem ou por medo de se exporem ao vírus”, disse a analista da pesquisa.                                                   Outrossim, a maioria dos profissionais especializados buscam uma oportunidade de demonstrar do que são capazes em suas áreas, recebendo uma remuneração justa enquanto permanece na sua zona de conforto. O método freelancer atende exatamente essa demanda.’’ Maior qualidade de vida é uma expectativa de quem busca viver como freelancer’’ cita Neil Patel, um dos influenciadores de marketing digital mais importantes do mundo. Ademais, não é de hoje que existe diversos aplicativos que auxiliam na acessibilidade nas vagas de emprego, como por exemplo o Facebook, Youtube, Instagram e principalmente o LinkedIn, facilitando ainda mais a vida daqueles que buscam promover.                             Conclui-se que medidas devem ser tomadas por meio de chefes de Estado, o Ministério do Trabalho em conjunto com o Ministério da Economia trace um grupo de apoio aos empregadores, que deve contar, além do apoio financeiro, com o apoio fiscal, para que dessa maneira possam melhorar as vagas de trabalho formal mediante a melhoria de suas próprias condições de gerência.