O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

Desde as antigas civilizações o trabalho sempre cumpriu um papel de grande importância na sociedade sendo reinventado periodicamente. Isto é, a sua mudança ocorre à medida que surgem novas necessidades no mercado de trabalho. No Brasil do Século XXI isto não é diferente, pois, o aumento de profissionais freelancers é alvo de debates por se tratar de trabalhadores autônomos, ou seja, que trabalham de acordo com a demanda, sem estar ligado necessariamente a uma empresa, então, possuem uma relação de trabalho bastante incomum e positiva em diversos casos. Entretanto, podem ocorrer problemas em decorrência dessa liberdade, visto que, a constituição prevê que as empresas devem garantir a segurança dos seus empregados, sendo assim, o fato de freelancers não estarem ligados a uma corporação torna-se um obstáculo quanto ao acesso a essas políticas. Por isso, é necessário analisar o aumento do número de freelancers e os seus perigos.

‘‘Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que se adapta melhor às mudanças’’ Charles Darwin. Assim como explica a teoria da evolução, é fundamental uma reinvenção nas relações de trabalho. Essas mudanças estão diretamente relacionadas à ‘’epidemia’’ de freelancers que vivenciamos atualmente no Brasil, por se tratar de profissionais sem um vínculo empregatício definido de modo a trabalhar conforme a demanda do mercado. Nesse sentido, é possível afirmar que esse aumento é causado (em partes) pela boa impressão que passa o fato de se trabalhar de acordo com as suas regras e metodologias e se tornando ‘‘chefe de si mesmo’’. Dessa forma, é de dever coletivo manter a renovação dos ambientes de trabalho para que ele não se torne desgastante e arcaico.

Contudo, as relações de trabalho dos freelancers também apresentam defeitos. Em primeiro lugar, os trabalhadores autônomos não têm ligação direta com nenhuma empresa, ou seja, não é assegurado que eles tenham acesso a férias remuneradas e afastamento do trabalho por questões de saúde. Sendo assim, em caso de algum problema de saúde que o impossibilite de trabalhar, o freelancer possivelmente irá à falência por não ter apoio de um chefe. Nesse caso, são necessárias medidas severas que dêem apoio aos trabalhadores autônomos.

Em suma, devemos encontrar maneiras de melhorar a forma de trabalho dos freelancers. Portanto, é necessária uma ação conjunta entre o Governo Federal, Secretaria do Trabalho e Sindicatos especializados, para a criação de medidas que apoiem o trabalhador autônomo, a partir de políticas públicas trabalhistas, para que assim os freelancers tenham apoio do estado em eventuais casos de problema de saúde que o deixasse incapacitado de trabalhar. Assim, o trabalho deve continuar com as suas devidas evoluções de acordo com a demanda e mantendo a saúde dos trabalhadores.