O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

De acordo com a Constituição de 1988,todos possuem o direito de trabalhar e é dever do Estado assegurar aos cidadãos uma proteção contra o desemprego.Porém,tendo em vista o aumento da população economicamente inativa (PEI),esse dever não é,de fato,cumprido,e,diante disso,os profissionais freelancer vêm ganhando,cada vez mais,espaço no mercado. Nesse contexto,faz-se necessário discutir acerca do aumento do número de profissionais freelancer no Brasil.

Em primeira análise,sabe-se que,com o advento da pandemia da COVID-19,em 2020,muitas empresas declaram falência e fecharam e,assim,grande parte da população tornou-se desempregada. Apesar disso,o índice de desemprego manteu-se próximo ao do ano anterior.Esse cenário concretiza-se por meio de dados realizados pela Pnad,os quais revelaram que o aumento de desempregados entre 2019 e 2020 foi de 3,8 milhões de brasileiros.Um dos motivos desse resultado é devido ao crescimento do número de trabalhadores freelancer,os quais oferecem seus serviços como autônomos para empresas,principalmente nas áreas de marketing digital e design de criação. Dessa forma,fica clarevidente a carreira de freelancer como uma alternativa de fugir do desemprego.

Ademais,em segunda análise,a relação entre o profissional freelancer e a empresa a qual ele presta serviços de maneira autônoma é mutualística.Ou seja,ao passo que o empregado tem a liberdade de trabalhar de forma independente na sua área específica,o empregador é beneficiado pelo aumento de produtividade que essa hiper especialização proporciona à rentabilidade da empresa.Além disso,como todos os freelancer são especialistas em determinado setor e,com isso,possuem clientes,há a possibilidade desses profissionais desenvolverem ideias inovadoras que os façam aperfeiçoar e desenvolverem novas práticas de negócios.Diante disso,percebe-se a importância do trabalho do freelancer para o desenvolvimento de carreiras e como uma forma de empreendorismo.

Portanto,infere-se que o freelancer,além de surgir como uma alternativa de combate ao desemprego,ele também pode ser uma maneira de empreender.Com isso,o Ministério do Trabalho deve,mediante direcionamento de verbas,investir nesses novos profissionais,com o fito de possibilitar a eles o desenvolvimento de uma carreira.Outrossim,pode,também,por meio da internet,veículo de grande propagação,promover cursos onlines de especialização em áreas como marketing e design,a fim de fazer com que mais pessoas entrem nesse novo ramo de trabalho.Somente assim será possível cumprir o que prega a Constituição de 1988.