O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

Em sua obra “Abaporu”, Tarsila do Amaral exibe, através de anamorfoses anatômicas, sua representação do trabalhador brasileiro. Decerto, envolvida na realidade do século XX, a artista consagra o valor antropofágico de sua criação ao exibir uma cabeça pequena e mãos grandes - o papel do trabalho na vida do cidadão. Ainda que concebida em meados dos anos 1900, a estilística de Tarsila vai ao encontro da contemporaneidade brasileira, cujos aspectos econômicos e sociais aliados à evolução da mentalidade individual, ocasionam o aumento do número de profissionais “freelancer” no país: mesmo durante crises, o nascido no Brasil entende a importância de seu trabalho.

Em primeira análise, pontua-se sobre o recente declínio da economia federal e seus prejuízos no dia a dia da população nacional. Ao analisar pela ótica de analistas políticos e econômicos do portal “O globo”, fica claro que a empregabilidade tradicional deixou de ser a única opção. Segundo os especialistas, a queda acentuada do PIB doméstico e o aumento da inflação direcionam a nação rumo à estagflação - conjunto de desemprego e diminuição do poder de compra.  Como resultado, a análise dos economistas destaca um crescimento de profissionais que se declaram independentes, isto é, “freelancers”. Sendo assim, percebe-se uma ligação direta entre a baixa empregabilidade tradicional e o aumento de trabalhadores autônomos.

Entretanto, se por um lado existem brasileiros direcionados à autonomia trabalhista devido ao aumento do desemprego, por outro há a conscientização dos benefícios acarretados por esse modo de trabalho. Baseando-se na cultura contemporânea de tornar-se o próprio chefe, o serviço de streaming “Netflix” investiu na produção do seriado “Girl Boss”. A narrativa envolve a descoberta, por uma mulher, do poder de vender ocasionalmente peças de vestuário na internet, sem chefes. A obra, ainda que fictícia, reflete a vivência do trabalhador “freelancer” no país: uma vez percebidas as vantagens desse modo de trabalho, que envolvem desde horários variáveis até a extinção de preocupações com superiores, muitos brasileiros preferem adotá-lo como padrão. Dessa forma, evidencia-se uma parcela significativa de cidadãos que preferem a flexibilidade advinda dos serviços de  “freelancer”.

Em suma, é possível observar que a atual crise econômica e a mudança de mentalidade do trabalhador brasileiro são fatores que incutem no aumento dos profissionais “freelancer” no país. Assim, cabe ao Ministério da Economia - órgão responsável pela organização trabalhista no Brasil - a promoção, por meio de feiras de oportunidades nacionais, de políticas públicas que empreguem os brasileiros preferíveis à modalidade tradicional de trabalho, no intuito de satisfazer as necessidades trabalhistas de um povo cuja força de trabalho está eternizada nas mãos do “Abaporu”.