O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

As novas relações de Trabalho

Nos últimos anos, decorrente da revolução das telecomunicações, ocorreu o aumento do número de prestadores autonomos oferecendo seus serviços diretamente a pessoas e empresas sem com elas terem vinculo formal. Essa mudança decorre tanto de interesses dos clintes(empregadores), que se veem livres de certas obrigações, quanto da parte dos profissionais que tem mais uma alternativa para desempenhar suas funções.

Para elevar a eficiência e esquivar-se de encargos trabalhistas, empreendedores buscam profissionais que ofereçam trabalho por tempo certo e objetivos delimitados. Esse método de contrato faz com que aqueles se livrem das obrigações de manter um vinculo mais formal. Além disso, hoje esse relação é facilitada por meio de ferramenta tecnológicas que fazem ligação cliente-prestador.

Outro ponto importante é o uso do freelancer como alternativa ao sistema tradicional de trabalho, que, entre outros motivos, vem se transformando por conta da atual pandemia  do Sars CoV 2. Segundo o IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica, o país conta com mais de 14 milhões de desempregados. Desde modo, pessoas voltam ao mercado alterando o modo como o seu serviço é disponibilizado, trocando a busca de trabalho fixo em empresas por divulgação de serviço autonomo ou associando-se a aplicativos. Um bom exemplo disso são motoristas e entregadores que trabalham por meio do Uber e Ifood.

Contudo, com as mudanças nas relações de trabalho, novos problemas surgiram. Sem legislação que regularize e restrinja excessos, abusos podem ocorrer. O termo uberização é invocado como crítica a precarização do trabalho. Nesse sentido, é importante que a sociadade mantenha-se vigilante para que os direitos conquistados ao longo de muitos anos de luta não sejam perdidos.