O aumento do número de profissionais freelancer no Brasil

Conforme o avanço de uma nova pandemia, o mundo se desestruturou em inúmeros tópicos, porém um dos mais visíveis atualmente está o desemprego, conforme o fechamento das lojas, motivado pelas crises, muitas pessoas tenderam a mudar os hábitos de modo a trabalhar menos e ganhar mais, principalmente após o crescimento do “home office”, onde as pessoas encontram variedades de utilizar o espaço virtual e “fortalecer” o trabalhador independente, dessa forma, é facilmente notável a mudança de hábito das pessoas em períodos extremos, no entanto, deve-se debater sobre seus dilemas, como o controle de salários e a carga de trabalho A princípio, o início do trabalhador independente requer conhecimento sobre o que e quanto irá ganhar no início. Conforme os dados apresentado pelo site “Remessa Online” houve um aumento absurdo de 32% no total de freelancers no ano de 2020, isso condiz com o crescimento do desemprego ocasionado pelo surto do novo Coronavírus. Habitualmente, ao se iniciar uma ocupação autônoma, o salário pode variar conforme a remuneração de seus clientes, entretanto, grande parte dessas remunerações não condizem com o desejado. Colocações como Marketing digital e Desenhador profissional irão embolsar conforme as limitações de seus clientes, resultando em desequilíbrio salarial, onde o total em um mês possa ser menor que o período anterior.        Além disso, atividades como edição e “design” gráfico exigem tempo e dedicação, resumindo, requer mais experiência e vivência da pessoa, e nem todos que iniciaram o novo ramo possui essas especificações, dificultado o acesso ao mercado. Aliás, o controle do tempo é custoso, já que a intuição do freelance é realizar um trabalho de forma totalmente emancipada, criando mais sobrecarga no tempo até o prazo da entrega, assim gerando mais rigidez na criação de conteúdo, onde os erros devem ser imperceptíveis.

Dessa forma, cabe ao Ministério do trabalho e Previdência, por decretos, realizar uma distribuição de salários mínimos aos recém-colaboradores no ramo próprio, ou seja, os “freelancers”, a fim de garantir uma quantia mínima somado aos ganhos no mês, já que não se sabe o exato a quantia que será disponibilizada para os funcionários, até o momento em que haja uma boa estabilidade econômica e pessoal, isso será feito com o intuito de apoiar os criadores independentes e também fazer o trabalho autônomo ganhar destaque no mercado de trabalho e ajudar pessoas recém-desempregadas.