O combate ao bullying no Brasil

O filme Meu Melhor Inimigo conta a história de Alf, um garoto que estava cansado de sofrer bullying e, unindo-se a outro menino, tentaram se vingar dos agressores. é mostrado as consequências de quando a vítima se torna o agressor. Aborda de maneira verdadeira como a sociedade atual encara o bullying, os motivos e as consequências que traz. Há, por isso, uma discussão massificada nos meios telecomunicativos sobre o bullying ser uma brincadeira ou violência. Aliás, esse é um assunto que envolve não só a intolerância, mas também o abuso de autoridade. Todavia, um ponto é fundamental: apesar de ser desafiador amenizar os efeitos de tal problemática, é possível vencê-los com a adoção de medidas eficazes.

Em primeira instância, essa situação é um problema, pois o bullying ocorre, muitas vezes, em consequência da intolerância. Tal situação é mostrada na série Sex Education, em que Eric sofre bullying por ser gay e, mesmo que tente não deixar transparecer, sente-se acuado e revoltado com as circunstâncias em que se encontra. Assim, elas podem gerar problemas piores, como ansiedade, depressão, reclusão ou até mesmo instinto de vingança. Tais fatores deixam clara a gravidade do percalço.

Em segunda instância, esse problema é difícil de ser resolvido, porque o abuso de autoridade no trabalho também pode ser causador do bullying, visto que a vítima se sente ameaçada e humilhada, consoante é visto em O diabo veste Prada. Miranda, a chefe de uma revista importantíssima, humilha Andrea, por não gostar de algum detalhe em suas roupas, deixando a protagonista insegura e aflita. Tal fato pode ocasionar problemas não apenas no ambiente profissional, mas também na vida pessoal da vítima, como ansiedade e baixa autoestima. Dessa forma, é visível que o assunto em estudo é desafiador.

Diante desses fatores, é inegável que o bullying exige a adoção de medidas eficazes. Uma delas cabe ao MEC juntamente com as famílias reduzirem as formas de intolerância, através de palestras nas escolas, a fim de evitar a perpetuação do bullying. Por fim, é de responsabilidade de psicólogos e coachs diminuírem a frequência de abuso de poder, utilizando o diálogo sobre a importância do respeito para com o outro e da empatia no ambiente de trabalho, com o intuito de se desenvolver um ambiente de trabalho mais igualitário e respeitoso. Com tais atitudes, é possível solucionar o problema.