O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

Durante a Era Vargas,houve a consolidação dos diretos trabalhistas a partir da criação do Ministério do Trabalho e da CLT.Porém, atualmente, com o aumento do desemprego gerado pela crise econômica, criou-se novas relações de trabalho como a ‘‘Uberização’’.

Primeiramente, o Brasil enfrenta o aumento do desemprego devido a recessão econômica que fez milhares de empresas fecharem ou demitirem grande parte de seus empregados. Em razão disso, a economia está passando por um processo de reprimarização que impulsiona o desemprego no setor primário por causa do requerimento de alta qualificação da mão de obra. Assim,os desempregados desse setor migra para o setor secundário em busca de empregos, porém o setor de indústrias foi o mais afetado pela crise, perpetuando assim o desemprego.

Consequentemente, o desemprego gerado pela crise fez com que se popularizasse a ‘‘Uberização do trabalho’’, que é um tipo de emprego informal no qual o trabalhador apenas presta serviços para aplicativos. Por isso, essa nova relação de trabalho não garante nenhum direito trabalhista, e dessa maneira os trabalhadores estão sujeitos a péssimas condições de emprego.

Portanto, diante do problema exposto acima é necessário que o Poder Legislativo por meio de leis, regularize o trabalho de prestação de serviços para aplicativos, já que esse se configura como um trabalho informal, de modo que o trabalhador tenha seus direitos trabalhistas garantidos.Dessa forma, a ‘‘Uberização do trabalho’’ pode ajudar a minimizar os impactos da crise econômica que assola o país