O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

Desde o Iluminismo, entende-se que uma sociedade só progride quando um se mobiliza com o problema do outro. No entanto quando se observa o desemprego, no Brasil, atualmente, verifica-se que esse ideal iluminista é constatado na teoria e não desejavelmente na prática e a problemática persiste intrinsecamente ligada à realidade do país. Essa situação é ocasionada por falta de oportunidades de emprego e mantida pelas falhas do Estado em tratar a questão.

É indubitável que a questão constitucional e sua aplicação estejam entre as causas do problema. Segundo o pensador Thomás Hobbes, o estado é responsável por garantir o bem-estar da população. De maneira análoga, é possível perceber que, no Brasil, o desemprego, cada vez mais sendo presente na atualidade, rompe essa harmonia, haja vista que muitas pessoas acabam sofrendo diversos problemas relacionados ao desemprego. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE), revelou que o número de desempregados em 2019, atingiu cerca de 12,8 milhões de pessoas, dificultando mais ainda para aqueles que não possuem o ensino médio completo. A inovação tecnológica é uma das principais causas em que o desemprego está crescendo cada dia, na qual muitas empresas estão substituindo os homens por máquinas, em que uma única máquina substitui dezenas de pessoas.

Outro ponto que merece atenção está relacionada às consequências geradas por esse contexto. Como efeito negativo dessa problemática estão os danos que as pessoas podem sofrer, como, estresse, sensação de insegurança, sentimento de incompetência. Podendo sofrer também com problemas financeiros e sentimento de incapacidade, levando o indivíduo a tristeza profunda, que em alguns casos pode se agravar e transformar-se em uma depressão. Esses fatores atuam em um fluxo contínuo e favorecem na formação de um problema social com dimensões cada vez maiores.

Assim, medidas exequíveis são necessárias para conter um avanço da problemática na sociedade brasileira. Desse modo, com o intuito de diminuir o problema, necessita-se, urgentemente, que o Ministério do Trabalho deverá oferecer subsídios para as empresas que se dispuserem a investir em mão de obra humana e diminuir o uso das tecnologias. Logo, o Ministério da Educação (MEC),deverá fornecer cursos de capacitação técnica gratuitos com certificados, e de livre acesso a toda população, assim melhorando e qualificando seus currículos para o mercado de trabalho. A mídia, por sua vez, deve dar mais atenção à problemática, criando campanhas a incentivar a procura pela qualificação através de propaganda. Desse modo, diminuir a taxa de desemprego no país, a fim de garantir um futuro próspero para a sociedade Brasileira.