O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

A Constituição Federal de 1988, em seu artigo sexto, garante a todos o direito ao trabalho. Os brasileiros, todavia, encontram obstáculos na sua inserção no mercado de trabalho, como a crise econômica, que vem afetando o país há anos e, diminuindo a quantidade de empregos, tornando visível que esse direito não é usufruído por toda a população. Dessa forma, cabe ao Governo tomar medidas que busquem melhorar a vida socioeconômica da sociedade.

De início, vale ressaltar que a crise brasileira se iniciou devido a vários conflitos políticos no país, como a corrupção, causando um enorme problema na economia. Com isso, as empresas optaram por diminuir o número de funcionários para não correrem o risco de falir. Desse modo, a procura por emprego e também o consumo, diminuiu consideravelmente, visto que aproximadamente 13 milhões de brasileiros, segundo o IBGE, se encontram em situação de desemprego.

Com o avanço da tecnologia, máquinas e robôs começaram a substituir muitas pessoas nos seus empregos e, consequentemente, diminuindo os gastos das empresas, o que faz com que os empresários também limitem o quadro de funcionários de seus estabelecimentos. Essa forma de trabalho contribui para o aumento do desemprego na nação, uma vez que os cidadãos estão sendo considerados ‘‘descartáveis’’.

Tendo em vista os aspectos observados, cabe ao Poder Público aplicar uma medida que determine um número considerado de vagas em locais de trabalho, a tornando obrigatória e, aplicando multas ou até fechando as empresas que não obedeçam tal medida. Financiar obras públicas para que mais empregos sejam gerados também é uma solução, visando diminuir assim, a taxa de desemprego e a desigualdade social no país.