O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

Primeiramente vale lembrar que o Brasil chegou a mais de 14 milhões de desempregados apenas no ano de 2017, e este problema é por conta da enorme crise econômica que o país se encontra. Por causa disso, o brasileiro encontra maneiras de contornar os desafios do mercado, tanto pelo trabalho informal, quanto por meios de atualizar significativamente seu currículo para ganhar vantagens nesses meios cada vez mais concorridos.

Constata-se que existem mais de 300 milhões de trabalhadores informais pelo mundo. A falta de empregos disponíveis no mercado, acaba atraindo as pessoas à optarem por um trabalho informal.

Além disso, quem não entra nesse modo de trabalho, procura meios de se valorizar para ser escolhido pelo mercado, e essa valorização se dá por meio de Mestrados, Doutorados e MBA’s. Ademais, jovens que ainda não entraram no mundo do trabalho tentam a todo custo conseguir estabilidade no futuro. Isso se comprova pela grande competitividade em vestibulares de medicina e nos concursos públicos.

Portanto, para diminuir tais desafios, o Estado deve diminuir as barreiras para o empreendedorismo e deixar que o setor privado evolua, gerando oportunidades para a população. Dessa forma, cabe também a Legislação do Estado, juntamente com entidades de apoio trabalhistas, fazerem com que as pessoas se conscientizem por meio de palestras, ou até mesmo propagandas de mídia à buscarem uma formalidade para seu trabalho informal.