O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

O desemprgo é um dos maiores problemas do mundo, afetando principalmente os países subdesenvolvidos, destacando-se ainda mais aqueles menos industrializados.

Os países desenvolvidos existe uma relação trabalhista muito interessante, em que o indíce de desemprego é muito pequeno porém os direitos trabalhistas são quase nulos em que o trabalhador recebe por hora trabalhada e só, e quando deixa o emprego fica sem nenhum tipo de idenização.

Aconteçe o inverso nos paises subdesenvilvidos, em que as empresas alegam que para manter um trabalhado custa caro, já que ele tem varios encargos trabalhistas e tributários a cumprir. e isso é caso de relevante discussão no Brasil por parte dos legisladores, empresários, e trabalhadores representados por seus respectivos sindicatos.

Recentemente foi alterada alegislação trabalhista no brasil, em que as classes dos trabalhadores, alegam que foram tirados alguns direitos, e acusam o empresariado de ter sido único beneficiado com essa mudança. Mas o que pode-se afirmar é que o desemprego continua aumentando mesmo com “essess” beneficios do empresariado. Com isso verifica-se que o entendimento sobre as relações que leva ao desmprego, esta além das relações trabalhistas, muito tem que ser analisado , a começar pelo fato que desde que o Brasil era colonia nunca investiu-se de fato  em industrialização.

Talvez se isso tivesse acontecido, hoje seriámos diferentes, não só nas relações trabalhistas, mas também em relação ao nosso eterno subdesenvolvimento.