O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

De acordo com o pensamento do filósofo e sociólogo Karl Marx, o trabalho é uma atividade humana para garantir a sobrevivência. Sendo assim,  nos dias atuais há uma grande taxa de pessoas desempregadas ou com péssimas condições de trabalho, o que torna difícil a realização do serviço e manter sua qualidade de vida. Desse modo, esse problema se intensifica ainda mais com o avanço tecnológico e a divergência entre os salários.

Primeiramente, a modernização passou aos poucos a ser mais valorizada do que a atividade do homem. Na primeira revolução industrial, ocorreu o Movimento Ludita, onde muitos operários revoltados por estarem sendo substituídos, foram contra aos avanços tecnológicos em curso e, em forma de protesto, quebravam as máquinas. Dessa forma, os trabalhadores não obtiveram sucesso, e a tecnologia acabou se expandindo e sendo ampliada cada vez mais, o que dispensa a mão-de-obra de muitas pessoas, gerando o desemprego.

Ademais, o mercado de trabalho sempre possuiu uma enorme desigualdade entre os salários do dono e do trabalhador. Nesse sentido, observa-se que a quantia monetária adquirida com o lucro, se concentra nas mãos de quem possui mais poder na empresa, mesmo quando o funcionário trabalha mais, ainda não é digno de receber um bom salário. Dessa maneira, com o poder econômico num único grupo, contribui ainda para que exista conflitos sociais entre a população.

Portando, medidas necessitam ser tomadas para resolução efetiva do problema. Assim sendo, o Ministério do Trabalho deverá atuar em conjunto com o Ministério da Justiça e Segurança Pública, ratificando as leis trabalhistas já existentes,  para que o os trabalhadores estejam convictos de todos os seus direitos. Nesse sentido, haverá mudança na realidade do trabalho de muitos na sociedade.