O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

A introdução de robôs no proceso produtivo, se iniciou a partir da 3ª Revolução Industrial, e com essa, muitas mudanças foram implementadas. Com a inclusão destes mesmos, a mão de obra humana passou a ser desvalorizada em alguns dos setores da indústria. Portanto, o posto de trabalho que antes era de uma pessoa, agora está sendo exercido por máquinas cada vez mais tecnológicas e eficientes. Como consequência, o desemprego começou a atingir direta e indiretamente as relações socioeconômicas, compondo a taxa de 6% de desempregados no Brasil, segundo o IBGE.

É claro que, a utilização de robôs é lucrativa. Por isso, o ambiente de trabalho está se tornando cada vez mais competitivo, já que hexistem menos vagas e mais mão de obra livre. Com tudo isso, aumenta-se a mentalidade de que é necessário, um currículum cada vez mais atraente, para se destacar entre tantos outros concorrentes.

Por conseguinte, não são todos que conquistam a vaga de emprego, contribuindo para o aumento da desigualdade social. Muitos atrativos, para conquistar, as raras vagas de emprego, são o inglês e o conhecmento em informática, mas cursos, dos mesmos, não são viáveis para todos, deixando o individuo menos qualificado ocupando cargos menores no mercado, problema que contribui para a diferença social, que atinge diretamente na desigualdade social.

Logo, a intervenção estatal, é extremamente necessária, a fim de assegurar empregos, para toda a população, o Estado deve investir em obras públicas, tal como foi durante a Copa do Mundo e Olimpíadas, ações que estimularam o aumento da necessidade de mão de obra. Além disso, é necessária a ação do poder legislativo, realizando mudanças na CLT para possibilitar seguro-desemprego melhor remunerado. Dessa maneira, mesmo após ser demitido, o trabalhador não terá muitos problemas, tendo condições de comprar ou viver adequadamente.