O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

Em meio às novas questões da modernidade, o debate acerca do desemprego e as relações trabalhistas vem ganhando força no século XXI. As crises socioeconômicas e também o desenvolvimento de novas tecnologias, são fatores que impactam diretamente no aumento do desemprego. Dessa forma, ações colaborativas devem ser tomadas com o intuito de sanar os entraves.

Em primeiro plano, é lícito postular as crises socioeconômicas como um dos motívos para o alto número de desempregados. Durante a pandemia da Covid-19, o Brasil passou por momentos de crises financeiras e sociais. Por conseguinte disso, o número de desempregados no país aumentou para 14,7%, segundo dados de uma pesquisa feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Frente a esse panorama, é necessário uma mudança de mentalidade e de cenário para amenizar o impacto nessas situações.

Em segundo plano, destaca-se o desenvolvimento de novas tecnologias como um fator impactante para o aumento do desemprego. Com a Terceira Revolução Indústrial, foram inventadas maquinas de tecnologia de ponta, nas quais necessitam de pouca ou até mesmo nenhuma mão de obra humana. Por conseguinte disso, o número de desempregados e a necessidade de especialização aumentaram de forma exponencial. Nota-se então, a necessidade da criação de novos empregos para mitigar o problema.

Diante do exposto, faz-se a necessidade de enfrentar os desafios referentes ao desemprego e as relações trabalhistas do século XXI. O Governo, autoridade governante, deve por meio de planos de emprego e auxílios durante períodos de crise, ajudar os profissionais brasileiros, a fim de melhorar a qualidade de vida deles. Outrossim, o Governo, deve melhorar a qualidade de cursos profissionalizantes, a fim de especializar os cidadãos para conseguirem se adaptar aos novos modos de produção.