O desemprego e as relações trabalhistas em debate no século XXI

Segundo o renomado filósofo e sociólogo Zygmunt Bauman," Não são as crises que mudam o mundo, e sim nossa relação com elas’’. Tal ideia, no entanto, encontra barreiras para ser efetivada, sobretudo, no Brasil, em que o desemprego e as relações trabalhista no século XXI configura um preocupante desafia a ser solucionado no país. Faz-se crucial, dessa forma, analisar a dificuldade de inserção do mercado de trabalho e as forma que a população conseguiu de remediar as necessidades por meio do trabalho informal.

Nessa lógica, observa-se, antes de tudo que a falta de oportudinades trabalhistas tem influência no problema. Acerca disso, a sociedade brasileira está passando por uma crise econômica agravada pela pandemia e por consequência disso vária pessoas perderam sua renda ou houve uma redução da renda, o que colabora com a dificuldade do trabalhador brasileiro de conseguir emprego. Assim, enquanto houver dificuldades profissionais, o desemprego continuará a aflingir a nação.

Nesse sentido, com impossibilidade de ofertas de emprego, os brasileiros buscam novas formas de conseguir uma fonte de renda para se manter,por meio do trabalho infomal, desse modo, a instabilidade financeira ainda é um problema para estes individuos como a ausência de carteira assinada e não ter renda fixa. Logo, nota-se que faz-se preciso criar medidas para melhorar o desemprego.

Portanto, o corte de trabalhadores precisa ser mitigado. Pra tanto, urge que o Governo Federal deve diminuir os encargos financeiros às empresas com intuito de ajudar a se restabelecer para extinguir essas crises econômica. Além disso, o Ministerio do trabalho precisa conscientizar as pessoas por meio de paletras à buscarem a formalidade e reconhecimento para que possa estar legalizado. Com essas medidas, poder-se-á observar o país livre dos reverses gerados pelo desemprego.