O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

O documentário estadunidense “O perigo da IA” retrata a capacidade da inteli-

gência artificial (IA) para automatizar e aperfeiçoar trabalhos em menos tempo comparado aos humanos. Assim como no documentário, a inteligência artificial tras diversos avanços na tecnologia, porém, eles também causam impactos negati- vos no mercado de trabalho, aumentando o desemprego e a desigualdade. Nesse contexto, é válido analisar como a falha educacional e a evasão trabalhista repre- sentam desafios para a resolução dessa problemática.

Diante desse cenário, nota-se que junto com o advento advento da inteligência artificial, novas informações e funcionalidades aparecem, surgindo a necessidade de treinamento e capacitação para os colaboradores. Segundo o ex-presidente Nelson Mandela, a educação é a arma mais poderosa para mudar o mundo. Essa perspectiva mostra que para os trabalhadores se adaptarem às novas tecnologias, é importante oferecer o treinamento digital adequado, com o objetivo de garantir melhor produtividade nas operações das empresas e assegurar que todos recebam formação tecnológica.

Ademais, é importante destacar que muitos cargos de trabalho seram substi-

tuidos pela IA, visto que com o passar do tempo ela está sendo aprimorada para automatizar trabalhos manuais feitos por humano. Essa situação gera aumento no desemprego, pois os trabalhadores teram que se adaptar a essas mudanças por meio de capacitação profissional. De acordo com o filósofo René Descartes, não existem métodos fáceis para resolver problemas difíceis. Tal visão mostra que é ne-

cessário ter um olhar mais atento para as pessoas que não têm acesso a formação tecnológica e como consequência, sem oportunidades rápidas de recolocação no mercado de trabalho.

Portanto, cabe ao Governo Federal, em sua função de promotor do bem-estar, garantir que trabalhadores recebem formação digital por meio da criação de proje-

tos que ofereçam cursos gratuitos de capacitação tecnológica, a fim levar conheci-

mentos aos trabalhadores e assegurar que eles tenham capacidade para se adap- tar as novas funcionalidades da inteligência artificial. Com essas medidas, essa questão deixará de ser um problema para o corpo social brasileiro.