O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

“Política de eufemismo”, termo utilizado pela antropóloga Lilia Schwarcz, consigna que há a prática de uma política que suaviza determinados problemas, os quais não recebem a devida visibilidade. À luz do disposto, têm-se os obstáculos enfrentados no mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial (IA) como exemplo de impasse suavizado. Diante disso, a má administração governamental e a desigualdade econômica mantêm a precariedade do quadro.

Com base nesse cenário, é nítido que a insuficiente estatal colabora para a permanência da desprezível realidade da esfera laboral com o surgimento da IA. Referente a isso, o sociólogo Boaventura de Sousa Santos afirma que há, no Brasil, a persistência de um “colonialismo insidioso”, ou seja, a manutenção de raízes perversas que são disfarçadas em meio a avanços sociais. Nesse sentido, percebe-se que, apesar de haver conquistas legais que difundam a causa em questão, tal qual o artigo 218 da Constituição Federal, que assegura o desenvolvimento e a capacitação científica, ainda há lacunas em sua efetivação, uma vez que a sociedade carece de ações governamentais que familiarize os trabalhadores à IA. Dessa forma, os profissionais enfrentam dificuldades em se adaptarem às novidades e se tornam vítimas da desqualificação profissional.

Outrossim, é nítido que a disparidade econômico é um obstáculo no âmbito empregatício após a introdução da IA. Ante o exposto, Gracchu Babeuf evidencia a ideia de que é hipocrisia declarar iguais os homens, mas persuadir os miseráveis a se contentarem com a igualdade limitada e simbólica. Isto é, apenas prometer que todos podem gozar do desenvolvimento técnico-científico não é o suficiente quando a prática se distancia da pauta defendida, pois a igualdade deve ser praticada, para que seja vivenciada, por todos, a dignidade.

Portanto, o Poder Executivo, mais especificamente o Ministério do Trabalho, tem, por obrigação, que solucionar os empecilhos presentes no mercado de trabalho em relação à inteligência artificial. Para tanto, projetos que ensine os profissionais a utilizarem a IA, por meio de cursos que envolvam desde aulas teóricas a aulas práticas, devem ser realizadas para mitigar a desqualificação profissional e os demais impactos causados pela IA na esfera laboral.