O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

A inteligência artificial é uma tecnologia digital que está cada dia mais presente na vida das pessoas. Em 1932 Allan Turin, um matemático britânico, criou uma máquina de inteligência, após a segunda guerra mundial. No mercado de trabalho a implantação está quase que sendo uma obrigação, pois quem não acompanhar irá ficar obsoleto . Os trabalhadores poderão perder seus empregos, se não se capacitarem para receber essas mudanças e poder fazer parte “da equipe”.

Primeiramente, vale ressaltar as vantagens que essa técnologia irá trazer para as indústrias, como automatizar tarefas rotineiras e repetitivas, melhorar a velocidade de processos e reduzindo erros humanos. Por outro lado, pessoas sem capacitação, correm o risco de serem substituídas. Tal fato se justifica, pois o mercado irá buscar pessoas qualificadas e prontas para trabalharem em conjunto com as máquinas tecnológicas.

Sendo assim, é necessário que os empregados busquem qualificações para exercerem as funções antigas e as novas funções que serão criadas.

Os governantes e sindicatos trabalhistas, deveriam reunir-se em busca de soluções para evitar desemprego em massa. Implantar segurança social, exigir que empresas apresentem períodicamente a quantidade de trabalhadores humanos de carteira assinada e estabelecer uma porcentagem destes. É importante criar e dar a oportunidade para a sociedade se capacitar, estipular prazos de conclusão e acompanhar a evolução, desenvolvimento e a empregabilidade pós implantação da inteligência artificial.