O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Meio técnico-científico-informacional é um conceito criado por Milton Santos pa-ra se referir aos avanços tecnológicos surgidos a partir do fim do século XX. Nesse contexto, surge a inteligência artificial, a qual está a facilitar, por exemplo, a cria-ção de sites e escritura de textos, pois ela tem a capacidade de aprender com os padrões comportamentais humanos. Entretanto, tal ferramenta poderá gerar as-pectos negativos no mercado de trabalho, como o aumento do desemprego e, consequentemente, a geração de desigualdades sociais.

Em primeira análise, um dos reflexos do uso da inteligência artificial no mercado laboral é o aumento do desemprego. Nesse sentido, observa-se que, tal tecnologia permite o aumento da automação das indústrias, dado que funções exercidas por indivíduos poderão ser aprendidas e executadas por robos, e nessa tendência, muitos profissionais irão perder seus cargos trabalhistas. Ademais, cabe ressaltar que a geração de desemprego, devido ao surgimento de uma nova tecnologia, é um fato antigo, já que na Primeira Revolução Industrial, século XIII, o surgimento do tear mecânico substituiu muitos artesãos no processo de tecelagem.

Em segunda análise, uma das consequências desse cenário é o aumento das de-sigualdade sociais, visto que, sem trabalho, a geração de renda e ascenção social é dificultada. Dessa forma, cita-se que, na Roma Antiga, os cavaleiros, apesar de pertencerem a classe plebeia, conseguiram mudar sua realidade social por meio de suas funções laborais no exército. Diante do exposto, nota-se a importância do trabalho, desde a Idade Antiga, na diminuição das diferenças sociais, e que, atual-mente, em uma realidade marcada pelo capitalismo, a não geração de renda atra-vés dele dificulta o acesso a alimentação, planos de saúde e educação, o que corrobora para o aumento das desigualdades.

Conclui-se, portanto, que o uso da inteligência artificial no mercado de trabalho poderá gerar desemprego, fato que deve ser evitado. Diante disso, o Governo fe-deral, o qual exerce forte influência no indivíduo, deve, por meio do Poder Legisla-tivo, criar leis que assegurem, nas empresas, a participação conjunta do operário com a inteligência artificial, a fim de evitar a demissão em massa dos profissionais.