O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

A série de TV “Os Jetsons”, que teve seu apogeu na década de 90, apresenta o cotidiano de uma família que vive em um novo planeta na marca do futurismo e das invenções modernizadas. Percorrendo o cenário onírico, percebe-se que a possível digitalização das tarefas devido à chegada da inteligência artificial leva a uma realidade análoga à descrita em detrimento das próprias tarefas de trabalho das pessoas. em uma obra de ficção. Nesse sentido, é importante analisar as falhas desses avanços tecnológicos no mercado de trabalho e destacar a insuficiência das ações do governo e os desafios decorrentes da mudança de carreira de parte da população brasileira.

De acordo com os economistas da Goldman Sachs, 300 milhões de empregos em tempo integral em todo o mundo podem ser automatizados de alguma forma pela mais nova onda de inteligência artificial, o que torna o futuro de cidadãos que tem empregos nas indústrias e fábricas de produção de massa ficarem em alerta e terem certa exasperação pelo fato da predisposição das corporações quando se trata de automação ou parte de trabalho por mecanismos de IA. Embora os receios da população trabalhadora, a adoção generalizada da IA ​​pode aumentar a produtividade do trabalho – e aumentar o PIB global em 7% ao ano durante um período de 10 anos, segundo o Goldman Sachs.

Para o filósofo francês Diderot, a função da educação cerne no desenvolvimento de uma sociedade amplamente esclarecida e livre. Diante de tal exposto, deduz-se que na ausência desse direito básico colabora para o nefasto contexto do crescente afastamento, por parte parcela da população menos instruída, à recolocação no mercado de trabalho em novas posições que exijam maior refinamento intelectual, não alcançado pela inteligência artificial.

Portanto, medidas precisam ser tomadas para combater os impactos da inteligência artificial no mercado de trabalho. Para tanto, cabe ao governo, no dever de garantir os direitos constitucionais, por meio de acordos com as empresas visando à permanência do trabalho exercido pelo homem, além de aumentar o quadro de funcionários, a fim de garantir os direitos do cidadão ao trabalho