O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Em um dos episódios da série norte americana Grey’s Anatomy, o hospital Seattle Grece opta por um robô, por seu baixo custo e maior produtividade, do que contrar um residente de anestesia. Infelizmente, tal conjuntura não limita-se ás telas, haja vista que, ao observar o mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial, duas problemáticas destacam-se no Brasil como: a substituição da mão de obra comum do homem pela inteligência artificial e alta produtividade exigida pela indústria para o cidadão se igualar às máquinas.

Diante desse cenário, a prioridade das grandes indústrias á inteligência artificial do que o trabalhador comum é um dilema evidente da atualidade. Ademais, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mais de 35% das indústrias optam investir em máquinas pela inteligência artificial do que contratar um cidadão comum. Nesse sentido, pelo baixo custo das máquinas em relação ao homem, que em um emprego comum causa custos mensais “elevados” para á empresa em relação a impostos e salários, já as máquinas possuem apenas a sua manutenção anual, ganhando pelo custo e benefício no mercado.

Outrossim, há uma alta cobrança do mercado desigual em relação a produtividade do trabalhor para se igualar às máquinas. Sob esse viés, como consequência da Revolução Industrial, período de transformação tecnológica e que desenvolveu o sistema capitalista que visa a produção em longa escala, o homem passou a ser um número para seus superiores, que exigem um alto desempenho, muitas vezes irreal com o resultado que o funcionário pode entregar. Dessa forma, as máquinas por ser um sistema desenvolvido pelo homem para somente produzir em larga escala sempre se destacará pelo seu resultado exuberante, pois foi programada para isso, diferentemente do homem, o que torna essa comparação injusta.

Portanto, medidas são necessárias para resolver a problemática. Por conseguinte, cabe ao Ministério da Econômica por meio de projeto de lei garantir que a máquina seja um material de trabalho para o homem e o auxilie para chegar em bons resultados, e não tenha responsabilidade em executar tarefas do trabalhor comum.

Com tais medidas, espera-se freiar a substituição da mão de obra qualificada.