O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Em 2023, o “ChatGPT-4” foi disponibilizado ao público, que se surpreendeu com o nível de desenvolvimento apresentado pelo software. Entretanto, recentemente, discute-se os efeitos dessa e das demais inteligências artificiais, sobretudo no mercado de trabalho, uma vez que tal uso pode acarretar problemas éticos. Nesse sentido, o aumento dos subempregos e o plágio configuram desafios na integração tecnológica na esfera trabalhista brasileira.

Diante desse cenário, o advento citado pode influênciar no aumento de empregos informais e no número de desempregados. DuraRevolução Industrial, a substituição da manufatura por máquinas fomentou o desemprego. Sob essa perspectiva, inovações estão históricamente associadas à dimi na oferta de emp, uma vez que possibilitam a redução da necessidade da mão de obra humana. Com efeito, a incorporação de inteligências artificiais no mundo do trabalho pode gerar a diminuição de indivi empregados, que, por sua vez, faz com que esses aceitem empregos com baixa remuneração ou a informalidade, que já atinge mais de 30 milhões de brasileiros, segundo o IBGE.

Outrossim, o uso das “IA’s” carrega problemas relacionados à cópia de outros trabalhos. Conforme Pierre Levy, toda tecnologia cria seus excluídos, o que é exposto na situação de muitos trabalhadores copiados por essa invenção tecnológica. Isso porque, para a criação de conteúdo, os softwares usam como base conhecimentos disponibilizados a eles ou presentes na internet, o que pode caracterizar plágio sobre a produção de terceiros, como de artistas que tem suas artes copiados por geradores inteligentes de imagens. Dessa forma, essas pessoas, além de serem copiadas, ficam mais suscetíveis à substituição no mercado, visto que o funcionamento dessa tecnologia tem valor mais econômico.

Portanto, evidencia-se que a inteligência artificial pode causar problemas para o trabalhador, desse modo, faz-se necessário mitigá-los. Para isso, cabe ao Ministério do Trabalho - responsável pela política e pelas diretrizes trabalhistas - proteger os trabalhadores, por meio da regulamentação dessa tecnologia no setor, a fim de assegurar empregos para a população. Tal ação deve contar, ainda, com campanhas publicitárias, para incentivar denúncias plágio cometido pelas Ia’s.