O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Conforme Tim Cook “O que todos devemos fazer é nos certificar que estamos usando a inteligência artificial de uma maneira que beneficie a humanidade, e não que a deteriore”. No entanto, ao se analisar a questão dos impactos da IA no mercado de trabalho na sociedade contemporânea, é fundamental que a computação cognitiva, seja usada de forma consciente, não apenas pela dinamização do tempo, mas também pela sua inovação contínua.

Em primeiro análise, vale ressaltar a fala de Steve Jobs “A tecnologia move o mundo”. Dessa forma, essa inovação desempenha um papel crucial na transformação e no avanço da sociedade. Portanto, um dos principais impactos positivos da inteligência artificial é a otimização do tempo, pois com o avanço das técnicas de aprendizado de máquina e a capacidade de processamento cada vez mais rápida e eficiente. Com isso a IA ameniza o tempo gasto, pois ela é capaz de executar tarefas de forma mais rápida e eficaz do que os seres humanos.

Outrossim, “Inovação é o ato de atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para gerar riqueza”. Esse comentário de Peter Drucker, é essencial para a compreensão da inovação continua na contemporaneidade, ela é uma consequência notável da IA por sua capacidade de aprender a se adaptar com base em dados e experiências. Enquanto as pessoas adquirir mais conhecimento, elas vão se manter no mercado de trabalho e não serão substituídas por máquinas.

Fica evidente que a dinamização do tempo e a inovação contínua são uma consequência positiva em relação a IA, mas para que isso funcione é preciso que a sociedade exija que as organizações realizem avaliações de impactos étnicos antes de implementar sistemas de IA em áreas críticas, como saúde, justiça e educação. Feito isso o Brasil se tornará um país que garante a ampla defesa dos direitos fundamentais a seus indivíduos