O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

No que concerne ao advento da inteligência artificial na atualidade, é notório que a mesma tem adentrado cada vez mais os diversos segmentos da sociedade, como o mercado de trabalho. No que se refere a este último, vê-se que a inteligência artificial está se tornando um risco à existência de inúmeros empregos, muito devido à capacidade da mesma em realizar atividades inteligentes e por ser um custo menos elevado a longo prazo do que o vínculo empregatício.

Certamente, com o avanço da tecnologia nas últimas décadas, as máquinas e os dispositivos eletrônicos passaram a exercer funções que antes eram somente possíveis de serem feitas por humanos, tendo como entre os diversos exemplos, os dispositivos de processamento de linguagem natural, como as assistentes virtuais, que são máquinas capazes de falar e entender diálogos e realizar atividades concernentes aos profissionais de secretariado, trazendo risco ao emprego dos mesmos.

Além disso, a inteligência artificial também apresenta um custo menor a longo prazo para empregadores e empresas, pois da mesma forma que no campo do agronégocio e da indústria automobilística houveram substituições de inúmeros trabalhores por máquinas automatizadas nas últimas décadas, o mesmo corre o risco de acontecer em diversas outras áreas no mercado de trabalho, já que a inteligência artificial basicamente possue apenas o custo de aquisição e manutenção em alguns casos, pode produzir resultados em larga escala e também tem a capacidade de relizar atividades inteligentes.

Dessa forma, tendo em vista esse risco frente ao emprego de inúmeras pessoas, é necessário que o Estado tome algumas medidas como o incentivo fiscal para empresas que buscarem manter os vínculos empregatícios com seus trabalhadores, a fim de que não haja perdas de empregos em massa, além da criação de cursos de capacitação quanto ao uso da inteligência artificial em instituições de ensino públicas, para que as pessoas saibam lidar com essa tecnologia, de modo que a mesma seja apenas um auxiliador para os trabalhadores e não um substituto.