O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Segundo o filósofo contemporâneo Zygmunt Bauman, “não há como conceber a sociedade do futuro sem tecnologia. Então, se não pode vencê-la, una-se a ela”. Com efeito, a nova vertente tecnológica baseada em inteligência artificial, a IA, emerge como um ponto de preocupação para muitos. Contudo, não apenas os riscos devem ser ponderados, visto que a maioria dos empregos será apenas parcialmente afetada; o uso da IA promoverá um incremento na produtividade do trabalhador. Destarte, é crucial aprofundar a análise do tema para antever a dinânica do mercado de trabalho nos próximos anos.

Nesse sentido, é relevante salientar que o impacto de novas tecnologias incidirá predominantemente em certas esferas do trabalho, incapaz de substituir integralmente a mão de obra humana. Por conseguinte, segundo a OpenAI, entidade mantenedora do ChatGPT, a eficácia da IA não alcança a perfeição devido a uma certa margem de imprecisão nas respostas ou possíveis erros. Dessa forma, o trabalho humano permanecerá indispensável, desde a supervisão até a manutenção e produção desses recursos tecnológicos, configurando a IA como uma aliada do trabalhador.

Sob esse viés, convém ressaltar que a adoção da inteligência artificial no mercado propiciará um acréscimo significativo na produtividade. Nesse contexto, um levantamento realizado pela Fundação Getúlio Vargas apontou uma redução de 4,5% nos índices de produtividade em 2022, dados alarmantes quando somandos à queda registrada no ano anterior, de 7,9%. Assim, a IA se perfaz como uma solução para esse cenário, ao simplificar tarefas de cunho criativo ou investigativo, conferindo maior eficácia ao trabalhador.

Despreende-se, portanto, que a inteligência artificial se configura como uma oportunidade para melhorar as condições laborais. Assim sendo, é imperativo que as empresas em todo Brasil adotem o uso da IA em suas corporações, mediante a capacitação e adaptação de seus profissionais às novas tecnologias. Dessa maneira, será viável potencializar a produtividade do trabalhador e a rentabilidade das empresas, aprimorando a economia e promovendo um mercado de trabalho mais saudável.