O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

A série “Black Mirror” tem um episódio onde retrata de uma personagem chamada Joan, que assina uma plataforma de streaming, onde acabam usando sua vida pessoal para fazer uma série. Além que, usam uma IA para criar a série e utilizam rostos de atores sem eles precisarem estar lá, esses atores ganham uma parte menor do que deveria de salário. Nesse sentido, com a observação do episódio e da substituição de IA no lugar de pessoas nas empresas, o episódio é compatível com a realidade do nosso cotidiano. Com isso, a ocupação nos empregos, uso de imagem e plágio por conta IA, são um problema para os trabalhadores.

Acerca dessa lógica, é notável as empresas grandes querendo lucrar, minimizar nos gastos e produzir em grande escala os produtos utilizando IA, invisibilizando a mão de obra dos trabalhadores. Conforme, visto na série, a empresa lucra e economiza nos gastos, utilizando fontes já existentes, imagens de atrizes e fazer uma série computada, sem ter que gastar na produção, nos atores e nos roteiristas. Nisso, uma parte dos trabalhadores não são valorizados pelos seus trabalhos, recebem um salário baixo, além de que suas ideias e obras originais vão sendo desprezadas. Com isso, no mercado de trabalho várias áreas estão sendo desvalorizadas, como, por exemplo, áreas artísticas que já são desvalorizadas por uma parte mundial e com o advento da IA no mercado de trabalho, acaba intensificando mais ainda a desvalorização de arte originais, por conta que a inteligência artificial consegue criar artes digitais utilizando métodos, estilos de pintura e misturar artes já existentes, sem ter originalidade. Desta

forma, medidas terão que ser tomada para que uma parte dos empregos ocupadas por pessoas não sejam desvalorizadas.

Portanto, para não ocorrer problemas como invisibilidades de pessoas trabalhando em algumas áreas, salários baixos, etc., o Ministério do Trabalho, o órgão responsável pela diretrizes para geração de empregos e apoio aos trabalhadores, e a ONG terão que proibir a utilização da IA em situações que podem ocasionar que as pessoas percam seus cargos, e ser apenas utilizado para auxiliar. Nisso, terá vagas de emprego e valorização dos cargos para as pessoas.