O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Segundo o estudo da Universidade de Stanford e do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) indica que a aplicação, nas empresas, de sistemas de inteligência artificial generativa, como o ChatGPT, pode aumentar em até 14% a produtividade dos trabalhadores ,tendo seus benefícios e maleficios . Com isso, é possível enxergar que a perda de empregos sera alta em algumas áreas, mas por outro lado o seu uso pode gerar economia de tempo e dinheiro em médio e longo prazo no mercado de trabalho.

Sobre essa ótica, vale a pena ressaltar que , a automação do mercado de trabalho pode gerar grande economia por todo o país. Diante disso ,pode-se dizer que essa tecnologia inovadora pode beneficiar de diversas formas o meio trabalhista e a automoção das empresas . Dessa forma , trazendo novos horizontes e perspectivas no crescimento das empresas.

Em segundo lugar, pensando no ponto de vista menos supercial e mais humanizado é possivel ver que essa tecnologia pode trazer alguns malefícios, como o desemprego que pode causar ainda mais desigualdade social em meio a população. De acordo com o Fundo Monetário internacional (FMI) , a inteligência artificial deve afetar 40% dos empregos no mundo. Pois, ela busca o aumento da produtividade , demanda e riqueza, resultando em desigualdade e impactos socio-econômicos.

Dentro desses aspectos, portanto, é necessário que medidas sejam tomadas para amenizar os impactos da inteligência artifical no mercado de trabalho. Sobretudo, cabe ao Ministério da Educação investir capital para disponibilizar programas e treinamentos de capacitação aos trabalhadores para a formação de profissionais que saibam lidar com as novas tecnologias, diminuindo a taxa de desemprego no país. Sendo assim, trazendo novos sentidos para as tecnologias no ãmbito trabalhista.