O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial
Enviada em 13/04/2024
Na obra literária “Triste fim de Policarpo Quaresma”, do autor brasileiro Lima Bar-reto a figura do protagonista é construída a partir de um ideal ultranacionalista, ba-seado na valorização das questões do próprio país. Nesse viés, com o surgimento da inteligência artificial(IA), a sociedade brasileira não se comporta como Policarpo, visto que estão ocorrendo grandes transformações nas funções dos trabalhadores brasileiros e também uma acentuação da desigualdade de renda.
Em primeira análise, o governo não enxerga o risco que a chegada da inteligência artificial(IA) causa a maioria dos trabalhadores do Brasil, uma vez que ela pode sub-stituir diversas funções antes feitas pelos empregados, como o atendimento aos clientes, marcação de consultas médicas. Nesse sentido, o conceito de “Banalidade do mal”, da filósofa Hannah Arendt, explica que, quando ocorre uma atitude hostil constantemente, o governo passa a vê-la como banal. Com isso, fica claro que a chegada da IA mudou as funções dos trabalhadores, forçando eles a se adaptarem, para encontrar uma forma de trabalhar em conjunto com essa tecnologia.
Ademais, a chegada da inteligência artificial(IA), fez com que pessoas com alta qualificação em tecnologia se tornassem mais valorizadas, e isso virou uma grande preocupação da sociedade brasileira, visto que pode acarretar em uma maior divi-são econômica na população, aumentando a desigualdade social. Sob essa prisma, o filósofo iluminista John Locke, afirma, em seu conceito de “contrato social”, que o estado deveria ser a máquina administrativa responsável por garantir o bem-estar coletivo, no entanto, tal perspectiva está longe de ser efetivada na prática, na esfera contemporânea do Brasil.
Portanto, para amenizar os impactos da chegada da inteligência artifical(IA) no mercado de trabalho brasileiro, o Ministério do trabalho, órgão responsável pela garantia dos direitos trabalhistas, deve criar leis mais rígidas de como a IA deve ser usada nas empresas, a fim de assegurar que as pessoas brasileiras não percam seu trabalho. Além disso, cabe as ONGs criarem campanhas informativas em platafor-mas de redes, como Youtube, Tiktok, Instragram, para incentivarem as pessoas a se especializarem nos empregos em conjunto com a IA, para garantir que a desigualdade de renda não aumente.