O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

Com o advento da revolução tecnológica no final do século XX as interações socias passaram a se modificar. Globalização, circulação de pessoas, informações, modificações em postos de trabalho e inteligência artificial alteraram o mercado de trabalho. No entanto, nem todos estão preparados ou incluídos nesses novos processos, gerando problemas no cenário do emprego. Nesse sentido, medidas estratégicas precisam ser tomadas para atenuar essa situação, que possui como causas a falta de inclusão digital e a dificuldade de remanejamento profissional.

Em primeiro plano, evidencia-se a desigualdade digital como grande agravadora. Segundo dados do site Poder 360, somente 22% da população tem conectividade significativa a internet. Esses números mais do que comprovam a complexidade do problema, se a maioria da população não tem acesso a novas tecnologias e a ferramenta da inteligência artificial, consequentemente estarão distanciadas da modificação do mercado de trabalho e novas oportunidades, intensificando o desemprego.

Além disso, a falta de conversão dos trabalhadores para profissionais do futuro se mostra como obstáculo. A Declaração dos Direitos humanos da ONU garante a todos o direito pleno ao trabalho. Porém, o que se observa na atualidade, juntamente com a falta de inclusão, é justamente o contrário. O incremento da inteligência artificial no trabalho gera declínio de profissões manuais, requerendo especialização do trabalhador para se adequar a nova exigência, assim, a falta de disponibilidade e informação de cursos sobre inteligência artificial limita as fermentas do trabalho, distanciando o operário da vaga de emprego.

É evidente portanto, que tais entraves precisam ser solucionados. Logo, cabe ao Governo Federal promover o barateamento dos recursos digitais com redução de impostos e diminuição de embargos, com objetivo de facilitar a população a ter recursos de acesso a inteligência artificial. É preciso, também, que o MEC juntamente com o Ministério do Trabalho promova periodicamente cursos técnicos e profissionalizantes a população, visando possibilitar maior inclusão do trabalhador as exigências atuais do mercado.