O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

No filme “Eu, robô”, robôs desempenham diversas funções que antes eram desenvolvidas por humanos, desde tarefas domésticas até trabalhos complexos em fábricas. Analogamente, na sociedade contemporânea, o mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial, caminha para um cenário semelhante ao da ficção. Nesse sentido, é importante analisar os impactos sociais desse panorama: a desvalorização da mão de obra humana e o aumento da exploração do trabalhador.

Primordialmente, é válido destacar a desvalorização do trabalho humano como consequência desse Impasse. Nesse contexto, de acordo com economistas da Goldman Sachs, quase meio bilhão de empregos no mundo podem ser automatizados de alguma forma. Sob esse viés, funções que são facilmente desempenhadas por IAs, como tradutores e programadores de softwares, serão desvalorizadas, pois o trabalhador humano é mais caro para as empresas e não mantém um desempenho linear de produtividade, diferentemente das IAs. Dessa maneira, é nítida a influência social negativa dessa rápida evolução tecnológica para a classe trabalhadora.

Além disso, é fulcral pontuar o aumento da exploração do trabalhador humano como resultado desse problema. De acordo com Karl Marx, o principal mecanismo do capitalismo é a exploração da classe trabalhadora. Desse modo, com o surgimento das IAs no mercado de trabalho essa exploração crescerá, visto que o operário que pode ter sua função exercida por um robô terá que se submeter a baixos salários e piores condições de trabalho para manter o seu emprego. Logo, as empresas, caso não aconteça uma intervenção do Estado, agirão comprovando as teses de Marx.

Portanto, urge que o Governo Federal, como garantidor dos direitos individuais, por meio da criação do programa “Inovação Trabalhista”, implemente uma limitação na substituição da mão de obra humana e ofereça especializações para os trabalhadores. Ademais, isso deverá ser feito com o intuito de diminuir a exploração e a substituição dos operários nas empresas. Assim, atenuar-se-ão, em médio e longo prazo, os impactos nocivos do imbróglio.