O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial

“A criação bem-sucedida de inteligência artificial (IA) seria o maior evento na história da humanidade. Infelizmente, pode também ser o último, a menos que aprendamos a evitar os riscos”. Essa frase do cientista britânico Stephen Hawking, mesmo sendo feita antes do avanço da IA, é uma descrição perfeita sobre as tecnologias atuais. O impacto delas no mercado de trabalho tanto facilita a vida das pessoas, com o aumento da produtividade e a redução da jornada trabalhista, quanto pode causar o desemprego e a diminuição da criatividade. Por enquanto, o mundo assiste assustado, sem saber se a ferramenta será vilã ou mocinha.

Primeiramente, a inteligência artificial surgiu para ajudar as pessoas a realizarem as suas tarefas diárias de forma mais fácil, como procurar informações difíceis de serem encontradas para uma apresentação empresarial ou escolar, trazer ideias novas para criar uma música ou um filme e, até mesmo, melhorar de forma mais precisa a qualidade de vídeos e de áudios. Hoje em dia, existe IA para qualquer tipo de situação, desde uma que escreve um simples texto até uma que cria vídeos super realistas ou uma que faz diagnósticos precisos de doenças.

Mesmo que inicialmente tenham vindo para auxiliar à sociedade, essas tecnologias podem também ser usadas para substituir empregos, pelo fato de serem mais baratas, mais eficazes e mais rápidas do que um trabalhador. O efeito disso é o desligamento de vários profissionais e uma provável extinção de algumas profissões, o que pode levar a criação de outras. Esse cenário é fundamentado pela pesquisa do FMI (Fundo Monetário Internacional) que afirma que cerca de 60% dos empregos do mundo podem ser afetados pela inteligência artificial.

Portanto, é preciso que o Estado construa, com ajuda de especialistas em tecnologia de informação e computação e em Direito Digital, uma lei que regulamente a criação de sistemas de IA, para evitar abusos durante o desenvolvimento e o uso da tecnologia. Isso porque existe uma grande preocupação de que as IAs irão utilizar os dados dos usuários, podendo, por exemplo, produzir fake news contra um trabalhador que a empresa queira demitir. Além disso, quem não respeitar essa lei deverá pagar multa a ser estipulada conforme o dano causado.