O mercado de trabalho com o advento da inteligência artificial
Enviada em 26/10/2024
De acordo com Zigmont Bauman, não são as crises que nos definem e sim a for-ma que lidamos com elas. Nesse sentido, o advento da inteligência artifiial pode apresentar grandes ganhos ou grandes crises no mercado de trabalho dependendo da forma que a mesma for usada. Nesse contexto, essa ferramenta pode contribuir para aceleração dos processos ou para demissões em massa, por isso a necessida-de de se estudar a melhor forma de agrega-la ao ambiente laborial.
Sob esse prisma, segundo Steve Jobs, a tecnologia move o mundo. Consoante a isso, sabemos que a inteligência artificial pode facilitar o dia-a-dia das pessoas, já que a mesma é capaz de realizar funções básicas, como por exemplo editar fotos, resumir textos ou até mesmo analisar gráficos. Nesse cenário, em um mundo capi-talista onde o tempo é considerado dinheiro, os processos que demorariam horas pra seresm finalizados durante o trabalho, são facilitados e se tornam mais rápi-dos, pois os funcionários conseguem a partir de poucos cliques finalizar tarefas com mais precisão e agilidade o que colabora com o faturamento das empresas.
Paralelo a isso, sabemos que a precisão das maquinas pode fazer com que o homem se torne volúvel com facilidade. Nessas condições, demissões em massas podem ser geradas quando as empresas decidem por uma IA sem estudar o rema-nejamento de seus funcionários. Consoante a isso, para Thomas Hobbes, é dever do Estado proporcionar meios que auxiliam o progresso do corpo social. Entretan-to não se vê iniciativas governamentais que insentivem a permanencia do funcioná-rio no ambiente de trabalho em meio as aquisições de inteligencias artificiais, o que pode causar o aumento do desemprego e afetar varios setores econômicos.
Portanto, endende-se que as novas tecnologias precisam ser usadas como fer-ramentas, mas não como uma substituição de mão de obra. Logo, o Ministério do Trabalho deve provomover ações que incentive, de forma financeira, as empresas a remanejar seus funcionarios ao adquirir novas tecnologias, levando capacitação pa-ra que os mesmos dominem as novas ferramentas. Deste modo, se obtera proces-sos mais dinamicos no ambiente de trabalho e se evitará demissões, o que for-talece a econômia do país.