O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Qualidade educacional

Na clássica obra Admirável Mundo Novo, o autor Aldous Huxley retrata uma sociedade extremamente organizada, em que cada cidadão possui um emprego e a sua função. Todavia, na sociedade hodierna, é notória a dificuldade da inserção dos jovens no mercado de trabalho, retratando um problema que necessita ser solucionado.

É fato que, atualmente, o Brasil vivencia um bônus demográfico, o qual se caracteriza por um maior número de pessoas em idade ativa aptas para o trabalho. É nesse momento, por sua vez, que o país deveria investir, ainda mais, em educação, a fim de propiciar uma mão de obra altamente qualificada. Porém, nota-se o contrário, visto que, de acordo com o Instituto Nacional de Pesquisa Econômica Aplicada, cerca de 23% dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam.

Outrossim, a crise econômica vivenciada pelo país desde o ano de 2014 e agravada, atualmente, por conta da pandemia do novo Coronavírus, contribui para o aumento do número de desempregados, mediante a recessão econômica que passa o Brasil. Desse modo, muitos jovens recorrem ao trabalho informal, o qual não se adéqua às garantias trabalhistas e, muitas vezes, submetem-se a baixos salários, justamente pela necessidade de seu sustento e o de sua família, deixando, na maioria das vezes, de estudar, o que compromete a sua inserção no mercado de trabalho.

Diante dos fatos supracitados, entende-se, portanto, que os entraves para a ingressão do jovem no mercado de trabalho, na maioria das vezes, está relacionada a falta de políticas públicas que visam a educação, assim como na dificuldade em conter a informalidade, diante de um cenário de crise econômica. Desse modo, faz-se necessário, inicialmente, a atuação do Ministério da Educação nas escolas, garantindo a preparação dos alunos, principalmente do ensino médio, para a escolha de uma graduação, por meio de ciclos de palestras e disponibilidade de testes vocacionais. Ademais, a fim de garantir uma maior inserção do jovem no mercado de trabalho, pode-se estabelecer entre o Ministério do Trabalho e juntamente com parcerias de empresa público-privadas a disponibilidade de cursos para a preparação de entrevistas de emprego. Assim, o Brasil, aos poucos, possibilitaria, por meio de uma preparação adequada e educação de qualidade, uma maior empregabilidade de seus jovens, contendo os desafios e dando-lhes mais oportunidades.