O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Da garagem para o reconhecimento

É pouco clara, à princípio, a semelhança entre Jeff Bezos, dono da Amazon, Elon Musk, fundador da Tesla e Bill Gates, CEO da Microsoft, mas ,quando analisadas suas histórias, revela-se a conexão: todos começaram do zero, com mesas em suas garagens, ajuda da família e, com boas oportunidades e dedicação, tornaram-se bilionários. Histórias como essa podem inspirar, mas a verdade é que o mercado de trabalho para o jovem contemporâneo está em contante evolução, para bem ou para mal. Ao mesmo tempo em que pressionamos nossos estudantes a escolher uma carreira aos 17 anos, também é preciso explicitar que a realidade digital de hoje proporciona muitíssimas oportunidades.

Nossa sociedade dita que um jovem de dezessete anos não pode dirigir, mas o julga preparado para tomar uma decisão que moldará toda a sua vida. A escolha de uma profissão a ser seguida é sempre complicada e deve ser pensada com cuidado, entretanto, o modelo escolar atual força uma escolha aos alunos, que nem sempre estão preparados. Devido a isso, o índice de evasão estudantil no ensino superior é cada vez maior, e chega a ser metade do número de ingressantes, segundo o portal “educa + Brasil”. Assim, muitos “herdeiros do futuro” não conseguem capacitação adequada e enfrentam ainda mais adversidades na escalada para o mercado de trabalho contemporâneo.

Entretanto, é necessário pontuar também que ,com o avanço das tecnologias, uma nova modalidade de perfil trabalhista vem surgindo. A popularização da internet proporcionou maior democratização do alcance ao público, permitindo assim que qualquer pessoa com um perfil em uma rede social, como o “instagram”, possa ter uma página comercial e realizar vendas, divulgações, ou até mesmo palestras. Além disso, é crescente, no mercado moderno, a procura por profissionais que entendam das novas mídias e saibam trabalhar com elas, sendo assim, jovens que cresceram cercados por computadores, smartphones e tablets já nutrem certa vantagem.

Dessa maneira, é possível perceber que o mercado de trabalho para o jovem contemporâneo é repleto de desafios, mas também de vantagens: mesmo que a pressão por um estilo de vida na adolescência possa dificultar o acesso à empregos, o conhecimento sobre internet e novas tecnologias impulsiona a inclusão de jovens na rede trabalhista. Assim, cabe ao ministério da educação e cultura (MEC) proporcionar aos estudantes brasileiros campanhas de elucidação às duvidas no tangente ao mercado profissional, por meio de testes vocacionais periódicos realizados em escolas, no intuito de facilitar uma das escolhas mais difíceis de suas vidas, para que, então, os jovens possam se preparar melhor para a vida adulta, e consequentemente para o mercado de trabalho moderno.