O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No dia 24 de Abril, é comemorado o dia internacional do jovem trabalhador, esse dia tem como objetivo trazer visibilidade a inserção do jovem no mercado de trabalho. Entretanto, hodiernamente, se observa um mercado de trabalho saturado, sem oportunidades, do mesmo modo, falta preocupação dos governos para com a introdução dos jovens no âmbito profissional.

Primeiramente, a entrada do jovem no mercado de trabalho esta sendo dificultada, uma vez que, com a revolução técnico científica informacional e o crescente processo de globalização  gera um fenômeno chamado de desemprego estrutural, quando se tem poucas vagas para muitas pessoas, além disso, as empresas exercem suas funções com número reduzido de funcionários,oferecendo menos vagas, para assim ter mais competitividade no mercado de trabalho.

Por conseguinte,  observa-se que o desemprego,  e consequentemente a dificuldade de inserção do jovem no mercado de trabalho,tem sua causa, também, por conta do governo, visto que esse é responsável por possibilitar e dar oportunidades de emprego para sua população, entretanto, isso não vem acontecendo. Segundo a OIT( organização internacional do trabalho) em 2020, o mundo chegará a quase 200 milhões de desempregados, dificultando assim, a entrada de púberes que são em sua maioria, inexperientes no âmbito profissional.

Logo, a inserção de jovens no mercado de trabalho, atualmente, esta ímprobo,por conta de um mercado de trabalho apinhado e por falta de projetos que facilitem a introdução dos púberes.Para acabar com esse estado de inércia  que o ramo de trabalhos vem tomando, se faz necessário, por parte dos governos, juntamento com a OIT criar oportunidades de emprego e estágios para os jovens, por meio de obras públicas e empresas estatais, para ter a facilitação da introdução do jovem contemporâneo no âmbito profissional.