O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Mercado de trabalho é a relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, no qual o conjunto de pessoas e empresas são responsáveis pelo surgimento dessa relação. Nesse contexto, na atualidade novas habilidades são fundamentais para a inserção dos jovens nesse mercado. Desse modo, deve-se analisar a falta de capacitação dos jovens e a baixa oferta de emprego formal.

Em primeiro plano, evidência-se a importância da qualificação para entrada de indivíduos no mercado de trabalho. Ainda sob esse ângulo, a filósofa Hannah Arendt, com o conceito “a banalidade do mal”, afirma que o pior mal é aquele visto como algo cotidiano, corriqueiro. Haja vista que a carência na capacitação dos jovens para o mercado de trabalho, muitas vezes, são observadas como algo comum, porém representa uma grande impasse para a garantia da permanência do mesmo no mercado. Como consequência dessa falta de aptidão esses jovens são ficam expostos ao mercado informal com condições degradante sem seus direitos básicos.

Ademais, atrelado a isso, salienta-se a decadência da oferta de emprego para os jovens. Nesse viés, com o objetivo de incentivar maiores oportunidade de oferta de trabalho para os jovens foi instituída a Lei nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, determina que todas as empresas de médio e grande portes contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% do seu quadro de funcionários. Desse modo, aumentará as oportunidade para o jovens nesse meio.

Torna-se evidente, portanto, mediante os fatos expostos, providências são essenciais para combater os desafios dos jovens no mercado de trabalho. Destarte, o Ministério da Educação, juntamente com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), deve integrar o ensino fundamental e médio, oferecendo cursos técnicos com estágio para o primeiro contato com o mercado de trabalho, com  objetivo de capacitar os jovens para o mercado de trabalho, assim dará maiores perquisitivas para o desenvolvimento profissional desse indivíduos.