O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A partir da crise de 2008, o ingresso no mercado de trabalho passou a ser bastante incerto para o jovem. Desta forma, a busca pelas primeiras experiências profissionais tornou-se tarefa cada vez mais árdua. Ainda assim, muitos jovens buscam alternativas, seja pela via do empreendedorismo, seja pela busca por qualificação.

Os efeitos da crise de 2008 fizeram surgir uma geração apelidada de “nem-nem”, ou seja, nem estudam, nem trabalham. Esse contingente tornou-se uma parcela representativa da população em muitos países. Com isso, cria-se um quadro de desalento, em que muitos desistem até mesmo de continuar a procurar emprego.

Por outro lado, muitos jovens buscam empreender, formando “start-ups” que são empresas baseadas em estabelecer um novo modelo de negócios focado em soluções. Essa é uma alternativa ao mercado de trabalho que muitas vezes fecham as portas para os jovens com pouca experiência profissional.

Outra alternativa encontrada por jovens é a busca por qualificação. Sem acesso a experiências profissionais, muitos recorrem aos estudos como forma de se inserir futuramente no mercado de trabalho. Assim como o empreendedorismo, essa também é uma alternativa que aposta que haverá uma retomada econômica.

Por fim, é preciso estimular tanto o empreendedorismo quanto o acesso à qualificação. Para a abertura de novas empresas, é importante apostar na melhora do ambiente de negócios, com acesso facilitado ao crédito, simplificação tributária e fornecimento de capacitação técnica. Esses são fatores fundamentais para o sucesso de novos empreendimentos. No tocante à qualificação, se faz necessário expandir a oferta de cursos profissionalizantes para fornecer mão-de-obra disponível e preparada para os novos modelos de negócios que surgem a cada dia.