O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

“A escolha profissional baseia-se em aspectos fantasiosos” é o que diz um estudo realizado por psicólogos da UFSC. Sendo assim, ao relacionar o jovem contemporâneo brasileiro com o mercado de trabalho, convém analisar as ambições e os caminhos efetivos que auxiliam a entrada e sequência na caminhada profissional.

Inegavelmente desde a infância as pessoas constroem imagens mentais e referências pessoais para construir suas ambições. Segundo o artigo 5º da Constituição Federal de 88, todos são iguais perante a lei. Assim remete a ideia de igualdade, e desconsidera fatores sociais como condição econômica dos estudantes. Historicamente fatores como raça são levados em conta para taxar as pessoas, atualmente ainda é notável uma destinação de papéis com base em etnia, o que chama-se mito da democracia racial conforme Florestan Fernandes, importante sociólogo brasileiro. Desse modo, contradizendo o artigo 5º nota-se mais uma utopia a uma realidade percebida na sociedade brasileira.

Então, existem alguns caminhos que podem auxiliar o ingresso ao mercado de trabalho, oportunidades que surgem na caminhada acadêmica. “O homem é um animal político”, com base no pensamento do filósofo grego Aristóteles, desde que o indivíduo nasce desenvolve atividades que estão relacionadas às vivenciadas na política. Com isso, no decorrer da trajetória escolar surgem maneiras de diferenciar- se dos candidatos e dar um passo a frente na disputa por uma colocação profissional, como os grêmios estudantis, atividade extracurricular muito bem vista por recrutadores.

Assim, o governo federal deve criar estratégias de valorização à atividades complementares que colaborem para o desenvolvimento dos estudantes, por meio de incentivos às associações escolares, atividades que desenvolvam habilidades sociais como liderança, oratória e trabalho em equipe. Espera-se com isso que os jovens estejam mais preparados para o cenário do mercado de trabalho contemporâneo.